《点石成金:广告行业老板内参》专栏第48期简介:广告企业如何预防劳动争议?

我们上一期课程交流了辞退员工的正确姿势,但和谐稳定的劳动关系远不止针对解雇这一个事情的正确处理。有什么办法或措施可以有效地减少和预防劳动争议的发生?这也是困扰很多公司老板和HR的问题。

通过对企业劳动争议案例的分析,我们发现,大部分劳动争议的形成都或多或少与老板、高管或者HR在企业人力资源管理当中普遍存在的以下三个问题有关:

1、对劳动法律知识缺乏足够了解,以致面对工作中出现的劳动法问题,束手无策。

2、不能正确理解、应用国家或地方性劳动政策法规,不知怎样在不侵害员工合法权益的基础上,依法对员工进行管理,以保证企业的正常生产、工作和生活秩序。

3、缺乏依法调整劳动关系的知识和技能,导致企业内的劳动争议不断出现。

所以,公司的人力资源管理者要注意做好以下几个方面的工作。

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阅读全文请查阅方圆视觉工程之前发布的专题介绍

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